本網(wǎng)訊（通訊員：李晨）為充分發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣引領(lǐng)作用，加強校友與母校的情感聯(lián)系，7月26日，安徽新華學院商學院“鴻鵠之志”志愿服務(wù)隊在指導(dǎo)老師胡鴻、汪雷的帶領(lǐng)下前往位于安徽柯村的優(yōu)秀校友企業(yè)——柯村茶廠開展參觀交流活動。此次活動旨在搭建校企溝通橋梁，讓師生深入了解老字號企業(yè)在新一代接班人帶領(lǐng)下的革新實踐，汲取企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，助力人才培養(yǎng)與產(chǎn)學研合作深化。
       柯村茶廠有著數(shù)十年的發(fā)展歷程，從1988年的鄉(xiāng)辦企業(yè)，到2004年改制為私營企業(yè)，再到2023年由00后校友李天成接過接力棒，成為新一代掌舵人，見證了當?shù)夭枞~產(chǎn)業(yè)的變遷與發(fā)展。

       活動中，優(yōu)秀校友李天成向師生們詳細介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程與轉(zhuǎn)型之路。他提到，企業(yè)過去長期依賴線下批發(fā)和外貿(mào)出口歐盟，零售僅滿足當?shù)厣倭啃枨?，從未涉足線上渠道。自2023年他接手后，便著手進行革新，將倉庫改造為辦公室、包裝室、審評室及直播室，搭建電商基礎(chǔ)。2023年先通過微信嘗試線上銷售，2024年注冊抖音企業(yè)號并開通小黃車，僅上架一款單罐紅茶，一周內(nèi)就在“祁門紅茶”全國搜索排行中躋身前二十，成功實現(xiàn)從傳統(tǒng)線下向“線上+線下”融合模式的轉(zhuǎn)型。

       交流過程中，李天成分享了自己的成長經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)感悟。大學實習時，他在合肥做銷售，憑借“陪客戶喝茶聊天”的獨特方式創(chuàng)下優(yōu)異業(yè)績；接手茶企后，他帶著新茶闖市場，一天被拒絕100多次仍不放棄，最終虧本成交積累客戶；在福建學習會上，作為00后在讀大學生，他勇于上臺分享電商思路，在包容中快速成長。他還坦言，茶企的工作十分辛苦，采茶期凌晨2點上班是常態(tài)，近百斤的茶葉包親自扛，但他從未退縮，只因“老一輩怕子女不愿接班，我回來，他們都替我欣慰”。
       師生們還了解到，柯村茶廠深深扎根當?shù)?，積極承擔社會責任。每年鮮葉高峰期，日均收購鮮葉1萬多斤；在茶葉滯銷時，柯村茶廠仍收購大量鮮葉，一天付出現(xiàn)金10萬元，用實際行動守護茶農(nóng)的辛勞，這份信任是祖孫三代積累的寶貴財富。同時，企業(yè)正從“重銷售”轉(zhuǎn)向“重品牌”，梳理“安徽著名品牌”等歷史印記，申請“安徽老字號”，讓品牌煥發(fā)新活力。

       此次參觀交流，師生們親身感受到老字號茶企在代際傳承中的革新活力，也為校企進一步合作奠定了堅實基礎(chǔ)。安徽新華學院商學院將繼續(xù)加強與優(yōu)秀校友企業(yè)的聯(lián)動，為學生搭建更多實踐學習平臺，助力培養(yǎng)適應(yīng)時代發(fā)展的應(yīng)用型人才。

（審核：羅振林 責任編輯：胡鴻）